Een VOG aanvragen is verplicht als u graat werken in de kinderopvang. Zonder een VOG kunt u zich namelijk niet inschrijven in het Personenregister Kinderopvang. Iedereen die werkzaam is binnen een kinderopvang is verplicht om zich in te schrijven in het Personenregister Kinderopvang. Met een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bewijst u dat u in het verleden geen gedrag heeft vertoond dat bezwaar vormt voor het uitoefenen van uw taak binnen de kinderopvang.
Het aanvragen van een bewijs van goed gedrag is een momentopname. Dit wil zeggen dat er geen geldigheidstermijn aan zit. Voor de kinderopvang zitten er wel een paar regels aan verbonden. Om u in te schrijven bij het Personenregister Kinderopvang mag het bewijs van goed gedrag niet ouder zijn dan twee maanden. Daarnaast moet de afgegeven VOG de functieprofielen 84 (zorgdragen voor minderjarigen) en 86 (werkzaam in de kinderopvang) bevatten.
Er zijn verschillende manieren om een Verklaring Omtrent het Gedrag voor de kinderopvang aan te vragen. U kunt ook digitaal een VOG aanvragen bij VOG-Loket.nl. U kunt de aanvraag snel en gemakkelijk voltooien binnen twee minuten. Voor het online aanvragen dient u in bezit te zijn van een DigiD en de mogelijkheid hebben om te betalen middels iDEAL.
U kunt daarnaast de VOG aanvragen bij de gemeente waar u woonachtig bent. Hiervoor moet u fysiek langskomen bij het gemeenteloket. Hier moet u van tevoren een afspraak voor maken waarbij u een vooraf ingevuld aanvraagformulier mee dient te nemen.
Het antwoord op deze vraag is ja. Een werkgever kan de medewerker extra laten screenen wanneer het om een kinderopvang gaat. Wanneer de werkgever meer wil weten kan hij/zij bij functieaspecten meerdere aspecten aankruisen waarvan de werkgever wil weten of de medewerker hieraan voldoet.