Wilt u als werkgever een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen voor een (toekomstige) medewerker? Een VOG, ook wel een verklaring goed gedrag genoemd, is voor veel functies verplicht. Via het VOG-Loket kun je als werkgever eenvoudig één of meerdere VOG-aanvragen digitaal klaarzetten voor werknemers.
Na aanmelding krijgt uw organisatie toegang tot een persoonlijke werkgeversomgeving. Vanuit deze omgeving zet u snel een VOG-aanvraag klaar voor één of meerdere medewerkers. Uw medewerker ontvangt vervolgens een e-mail van Dienst Justis om de aanvraag met DigiD af te ronden. Nadat de aanvraag is bevestigd, beoordeelt Dienst Justis de VOG en wordt deze per post verstuurd.
Of het nu gaat om nieuwe medewerkers of bestaande werknemers waarvan de VOG verloopt, via de werkgeversomgeving beheert u eenvoudig al uw aanvragen op één centrale plek. Zo hoeft u geen papieren formulieren meer in te vullen en verloopt het aanvraagproces snel, veilig en betrouwbaar.
De werkgeversomgeving is overzichtelijk ingericht, waardoor u meerdere VOG-aanvragen eenvoudig kunt beheren en de voortgang van uw aanvragen kunt volgen.
Bij een VOG-aanvraag voor een werknemer is het belangrijk dat het juiste screeningsprofiel wordt geselecteerd. Dit profiel is afhankelijk van de functie en de werkzaamheden die de medewerker gaat uitvoeren.
Via het VOG-Loket kiest u eenvoudig het screeningsprofiel dat past bij de functie. Zo wordt de verklaring goed gedrag op de juiste manier aangevraagd en kan Dienst Justis de aanvraag beoordelen aan de hand van de juiste criteria. Meer weten over de verschillende screeningsprofielen? Bekijk dan onze pagina met uitleg over screeningsprofielen.
Wij begrijpen dat u een nieuwe medewerker zo snel mogelijk wilt laten starten. Daarom verwerken wij iedere VOG-aanvraag binnen 2 werkdagen. Nadat wij de aanvraag hebben verwerkt, ontvangt uw medewerker binnen 24 uur een e-mail van Dienst Justis. Via deze e-mail kan de medewerker de aanvraag afronden met DigiD. Na beoordeling door Dienst Justis wordt de VOG doorgaans binnen twee tot vier weken per post verzonden.
Heeft u met spoed een verklaring goed gedrag nodig? Op werkdagen verwerken wij spoedaanvragen al binnen 4 uur, zodat uw medewerker de aanvraag zo snel mogelijk kan afronden.
Heeft u vragen over het aanvragen van een verklaring goed gedrag voor een werknemer of over het gebruik van de werkgeversomgeving? Neem gerust contact op met onze klantenservice. Wij helpen u graag verder. Ook kunt u een kijkje nemen op onze pagina met veelgestelde vragen.