Wanneer u als natuurlijk persoon een VOG wilt aanvragen, zal Justis onderzoeken of u strafbare feiten heeft gepleegd. Om deze reden moet u een screeningsprofiel kiezen. Op basis van deze screening bepaalt Justis of u in aanmerking komt voor een VOG die geschikt is voor het doel van de aanvraag. Lees hier alles over de screeningsprofielen en wat deze precies inhouden.
Er bestaan twee soorten screeningsprofielen die u kunt kiezen bij een aanvraag: een specifiek screeningsprofiel en een algemeen screeningsprofiel. De screeningsprofielen zijn opgedeeld in risicogebieden en geven weer welke risico’s zich voor kunnen doen. In verschillende branches zijn er verschillende screeningsprofielen benodigd om aan te vragen, zoals voor kinderopvang, defensie, onderwijs, schietsport, taxibranche etc., omdat zich verschillende risico’s kunnen voordoen.
Een heel aantal screeningsprofielen en functies zijn gebonden aan een specifiek risicogebied. Zo kunnen zich verschillende risico’s voordoen wanneer een persoon toegang of verantwoordelijkheid krijgt bij een bepaalde functie. Zo krijgt een arts of advocaat veel te maken met vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Risico’s kunnen zijn dat deze informatie wordt gebruikt voor chantage, het lekken van informatie of het verkopen van beroepsgeheim. Ook kunnen personen die in hun werk in aanraking komen met veel contant of giraal geld, kan het verduisteren van geld een risico zijn. Bij een leidinggevende rol zou een persoon gebruik kunnen maken van machtsmisbruik, diefstal of verduistering. Zo bestaan er nog meer risico’s voor verschillende functies. Bij alle screeningsprofielen hieronder vindt u ook alle risico’s die zich voor kunnen doen.
Het algemene screeningsprofiel is onderverdeeld in acht risicogebieden. Deze risicogebieden zijn gekozen door Justis, omdat hier sprake kan zijn van macht over personen, goederen, productieprocessen etc. Er kan namelijk een risico ontstaan als er macht wordt toegekend aan een persoon die niet integer of verantwoordelijk is omgegaan met een soortgelijke functie of doel. Er wordt onderscheid gemaakt in acht risicogebieden:
11) Bevoegdheid hebben tot het raadplegen en/of bewerken van systemen
12) Met gevoelige/vertrouwelijke informatie omgaan
13) Kennis dragen van veiligheidssystemen, controlemechanismen en verificatieprocessen
In dit screeningsprofiel wordt er rekening gehouden met het feit dat personen toegang hebben tot bepaalde gevoelige en/of vertrouwelijke informatie en systemen. Hierbij doet het risico zich voor dat bepaalde informatie wordt misbruikt en er sabotage kan plaatsvinden met systemen.
21) Met contante en/of girale gelden en/of (digitale) waardepapieren omgaan
22) Budgetbevoegdheid hebben
De aanvrager wordt in dit profiel gescreend of deze persoon geen strafbaar verleden heeft op het gebied van vervalsing, diefstal of verduistering. De persoon heeft namelijk toegang tot contante en/of girale gelden en/of digitale waardepapieren.
36) Het bewaken van productieprocessen
37) Het beschikken over goederen
38) Het voorhanden hebben van stoffen, objecten en voorwerpen e.d., die bij oneigenlijk of onjuist gebruik, een risico vormen voor mens (en dier)
In dit screeningsprofiel kijkt Justis naar een eventueel risico dat er kan ontstaan als de aanvrager toegang krijgt tot bijvoorbeeld bepaalde goederen en/of stoffen. Het risico kan hierbij ontstaan dat er misbruikt wordt gemaakt van deze producten, goederen of stoffen. Zodoende wordt de aanvrager gescreend op een strafbaar verleden, zoals diefstal, vervalsing, verduistering en/of vernieling.
41) Het verlenen van diensten (advies, beveiliging, schoonmaak, catering, onderhoud, etc.)
43) Het verlenen van diensten in de persoonlijke leefomgeving
Dit profiel is bedoeld voor personen die diensten verlenen aan anderen, zoals beveiliging, thuiszorg en huishoudelijke hulp. Een aanvrager wordt zodoende gescreend op strafbare feiten als geweld- en/of zedendelicten, diefstal, misbruik (van informatie), verduistering en/of chantage. Het risico bestaat namelijk dat er misbruik wordt gemaakt of strafbare feiten gepleegd worden tijdens het verleden van bepaalde diensten.
53) Beslissen over offertes (het voeren van onderhandelingen en het afsluiten van contracten) en het doen van aanbestedingen
Doordat de aanvrager toegang heeft tot contanten en/of girale gelden en/of waardepapieren, bestaat er een risico op misbruik, zoals omkoping, chantage, verduistering en/of het lekken van informatie. Hierbij wordt deze persoon gescreend op deze strafbare feiten uit een eventueel verleden.
61) Het onderhouden/ombouwen/bedienen van (productie)machines en/of apparaten, voertuigen en/of luchtvaartuigen
62) (Rijdend) vervoer waarbij goederen, producten, post en pakketten worden getransporteerd en/of bezorgd, anders dan het intern transport binnen een bedrijf
63) (Rijdend) vervoer waarbij personen worden vervoerd
In dit screeningsprofiel liggen de onderliggende profielen aardig uiteen. Zo bestaat er een risico bij het vervoeren van goederen op verduistering, diefstal of verkeersdelicten. Bij het bedienen van machines en/of apparaten is misbruik het grootste risico. Hier wordt dan ook rekening mee gehouden bij de screening van de aanvrager.
71) Personen die vanuit hun functie mensen en/of een organisatie (of een deel daarvan) aansturen
In dit screeningsprofiel heeft de betreffende persoon toegang tot zaken als vertrouwelijke en/of gevoelige informatie, contante en/of girale gelden en/of waardepapieren, bepaalde goederen en producten. Zo bestaat er een risico’s op het gebieden als afpersing, chantage, omkoping, verduistering, diefstal en/of witwassen. Zodoende wordt hier ook streng op gescreend door Dienst Justis.
84) Belast zijn met de zorg voor minderjarigen
85) Belast zijn met de zorg voor (hulpbehoevende) personen, zoals ouderen en gehandicapten
86) Kinderopvang (alleen aanvinken in combinatie met andere functieaspecten)
In dit screeningsprofiel kijkt men naar alle aspecten die voor kwetsbare personen een risico kunnen vormen. Deze kwetsbare personen kunnen bijvoorbeeld baby’s, ouderen of andere hulpbehoevende personen. Tijdens de screening van de aanvrager wordt er vooral gekeken naar strafbare feiten als geweld- en/of zedendelicten, diefstal, drugs, afpersing en chantage.
91) Havengebied
Screeningsprofiel 9 geldt voor uitvoerende functies of functies met toegang tot hoogrisicoterminals in havengebieden. Bij de VOG-aanvraag wordt beoordeeld of de functie misbruikt kan worden voor criminele doeleinden, zoals drugssmokkel of financieel gewin. Er wordt gekeken naar risico’s als fraude, afpersing, chantage en overtreding van de douanewet, met als doel de veiligheid van het havengebied en de samenleving te waarborgen.
Naast de algemene screeningsprofielen zijn er een aantal specifieke screeningsprofielen die speciaal bedoeld zijn voor bepaalde beroepsgroepen dan wel doelen. Deze screeningsprofielen zijn afgeleid van de algemene risicogebieden.
01 Politieke ambtsdragers / Political office holder
Dit screeningsprofiel geldt voor alle aspirant- volksvertegenwoordigers, – wethouders en -gedeputeerden. Voor alle functies die vallen onder dit screeningsprofiel gelden zeer hoge integriteitseisen. Er wordt van een politiek ambtsdrager verlangd dat hij of zij goed om weet te gaan met zeer gevoelige informatie. Als een persoon veroordeeld is of voorkomt voor bepaalde feiten die betrekking hebben op risicogebieden, zoals goederen, geld en/of personen zegt dit iets in negatieve zin over de integriteit en kwetsbaarheid van de aanvrager.
06 Visum en emigratie / Visa and emigration
Als een persoon voor een bepaalde periode tijd wilt verblijven in het buitenland, moet er worden achterhaald of de betreffende openbare orde van dat land in gevaar kan komen als dit persoon wordt toegelaten. Zo kunnen strafbare feiten met betrekking tot gewelds-, drugs- en zedendelicten een risico zijn voor dat land.
18 Huisvestingsvergunning (i.h.k. van de Wet Bijzondere Maatregelen Grootstedelijke Problematiek)
Op aanvraag van de gemeenteraad kan de minister die verantwoordelijk is voor het wonen, bepalen of er in bepaalde straten, wijken en/of complexen een VOG verplicht is om hier te mogen wonen. Dit kan worden verzocht wanneer er een vermoeden bestaat dat het huisvesten van deze personen voor meer criminaliteit of overlast kan zorgen.
25 (Buitengewoon) opsporingsambtenaar / (Special) enforcement officer
Een (buitengewoon) opsporingsambtenaar, zoals bijvoorbeeld een BOA spreekt vanuit de functie mensen aan op bepaald gedrag en is belast met de opsporing van bepaalde strafbare feiten. Om deze reden zijn er hoge integriteitseisen gesteld aan alle personen in deze functie. Personen in deze functie mogen (gewelds)middelen gebruiken, hebben kennis van veiligheidssystemen, hebben toegang tot (gevoelige) informatie en zijn in sommige gevallen verantwoordelijk voor de veiligheid en zorg van mens en dier. Bij de screening wordt er gekeken naar evt. strafbare feiten uit het verleden van de aanvrager die in strijd kan zijn met de functie.
40 Vakantiegezinnen en adoptie / Holiday host family and adoption
Dit screeningsprofiel is van toepassing op alle personen die op een bepaald adres staan ingeschreven waar kinderen worden ondergebracht vanwege pleegzorg, adoptie of vakantie. Door een zogenoemde afhankelijkheidsrelatie tussen deze kinderen en diegenen die ze opvangt, kan er een gevaar van zedendelicten bestaan. Ook wordt er gekeken naar het voorhanden hebben van (vuur)wapens, drugs of gevaarlijke stoffen. Als iemand het vervoer voor deze kinderen op zich neemt, wordt er ook gescreend op verkeersdelicten zoals het rijden onder invloed.
45 Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier / Health care and welfare of people or animals
Dit profiel betreft beroepen binnen de extra- en intramurale zorg. Vanwege een afhankelijkheidsrelatie richting mens en/of dier kan er de kans bestaan op misbruik van deze afhankelijkheid en het risico op geweld- en zedendelicten of diefstal. Ook kan er onjuist gebruik worden gemaakt van bijvoorbeeld apparatuur en medicatie. Daarnaast hebben deze mensen binnen dit beroep toegang tot vertrouwelijke informatie en kan leiden tot chantage, omkoping, vernieling en/of afpersing.
50 Exploitatievergunning / Operating license
Hier betreft het een vergunning ter exploitatie van bedrijfsactiviteiten. Het ontwikkelen van bedrijfsactiviteiten kan ingrijpende gevolgen hebben voor de openbare orde. Deze taken kunnen ook bestaan uit het verkopen van (consumptie)waren wat bij de verkoop van ondeugdelijke producten die een risico kan vormen voor de volksgezondheid en der personen in brede zin.
55 Juridische dienstverlening / Legal services
Onder dit profiel vallen beroepen als notaris, advocaat, juridisch adviseur en gerechtsdeurwaarder. In deze vakgebieden bestaat het risico op witwassen en omkoping. Ook kan de gevoelige informatie waar deze personen over (kunnen) beschikken een risico zijn op het gebied van vervalsing, afpersing en chantage. Er wordt tijdens een screening gekeken of iemand in de afgelopen 10 jaar strafbare feiten heeft gepleegd die betrekking hebben op de risicogebieden van geld, informatie en/of personen.
60 Onderwijs / Education
In dit screeningsprofiel valt iedereen die werkzaam is op een educatieve instelling (basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs). Er kunnen namelijk één-op-één relaties voordoen en kan er sprake zijn van machtsmisbruik door bijvoorbeeld chantage, afpersing en/of zeden- en geweldsdelicten. Daarnaast kunnen sommige personen toegang hebben tot gevoelige informatie, wat ook een verhoogd risico op afpersing, chantage en vervalsing met zich meebrengt.
65 Taxibranche; chauffeurskaart / Taxi industry; taxi driver’s permit
In dit profiel vallen mensen die een aanvraag hebben gedaan van chauffeurskaarten voor een taxi bij KIWA. Ook gaat het hierbij om het rijden met personenbusjes en trouw- en rouwauto’s, omdat de chauffeur verantwoordelijk is voor de veiligheid van de passagiers. Hierdoor bestaat het risico op het rijden onder invloed, overschrijding van de maximumsnelheid en gevaarlijk en/of agressief gedrag in het verkeer. Door de kans op een afhankelijkheidsrelatie kan er het risico bestaan op zeden- en geweldsdelicten, chantage, diefstal, afpsering, verduistering en vervalsing.
70 Taxibranche; ondernemersvergunning / Taxi industry; operator’s licence
Voor een ondernemersvergunning voor een taxi-ondernemer die medewerkers en/of een organisatie aanstuurt is een VOG nodig. Het risico bestaat namelijk dat deze ondernemer medewerkers kan aanzetten tot illegale handelingen, vanwege instructiebevoegdheid. Ook is er een verhoogd risico op fraude, zoals witwassen door de omgang met content en giraal geld.
75 (Gezins)voogd bij voogdij-instellingen, reclasseringswerker, raadsonderzoeker en maatschappelijk werker / Family supervisor, probation officer, child welfare investigator, social worker
Personen in dit screeningsprofiel zijn verantwoordelijk voor de welzijn en zorg van personen, waaronder minderjarigen. Door een mogelijke afhankelijkheidsrelatie kan het risico bestaan op zeden- en geweldsdelicten. Ook kunnen deze personen toegang hebben tot gevoelige informatie, waardoor het risico op chantage en afpersing kan ontstaan. Het persoon wordt zodoende gescreend op strafbare feiten, zoals gewelds-, drugs- en zedendelicten.
80 Beëdigd tolken/vertalers / Sworn interpreters/translators
Voor dit screeningsprofiel worden alle beëdigde vertalers en tolken die zich melden voor de inschrijving in het wettelijk register tolken en vertalen gescreend. Hierbij is er een terugkijktermijn van 10 jaar. Voor vertalers en tolken worden erg hoge integriteitseisen gesteld, omdat zij vaak werkzaam zijn voor opsporingsdiensten. Zo kan er sprake zijn een afhankelijkheidsrelatie en wordt er omgegaan met zeer gevoelig informatie. Hierbij ontstaat er een risico dat er informatie wordt gelekt, vervalst en/of gechanteerd wordt.
85 Lidmaatschap schietvereniging / Membership of shooting club
Door de toegang tot (vuur)wapens en munitie kan er een ernstige bedreiging voor de veiligheid van de samenleving ontstaan. Het risico van geweldsdelicten, verstoring van de rechtsorde, chantage en bedreiging wordt hierbij meegebracht. Hierbij wordt een terugkijktermijn van 8 jaar gehanteerd.
95 Financiële dienstverlening / Financial services
Dit betreft het screeningsprofiel van mensen die werkzaam zijn bij een financiële instelling of financiële dienstverlener. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om accountants, hypotheekadviseurs en medewerkers van banken. Alle personen die in dit profiel horen gaan om met vertrouwelijke en gevoelige informatie, contant en giraal geld en waardepapieren. Dit brengt het risico op chantage, afpersing, vervalsing, diefstal, fraude, omkoping en witwassen. Bij klantcontact bij een klant thuis, bestaat er een risico op zeden- en geweldsdelicten.
97 Beveiliging burgerluchtvaart / Civil aviation security
Dit specifieke screeningsproefiel vloeit voort uit Europese regelgevingen en zorgt ervoor dat er betrouwbaar personeel wordt ingezet om de risico’s voor de burgerluchtvaart te beperken. Dit screeningsprofiel is bedoeld om functies in de beveiliging van de burgerluchtvaart die niet zijn aangewezen als vertrouwensfunctie. Hierbij gaat het om de volgende doelgroepen: Chauffeurs van de vaste vervoerder die onbegeleide toegang hebben tot veilige luchtvracht en medewerkers van bekende leveranciers van vlucht- en luchthavenbenodigdheden, voor zover zij beveiligingsonderzoeken, toegangscontroles of andere beveiligingscontroles uitvoeren of verantwoordelijk zijn voor de uitvoering daarvan, of zonder begeleiding toegang hebben tot bedrijfspost en bedrijfsmateriaal van luchtvaartmaatschappijen, vluchtbenodigdheden en luchthavenbenodigdheden die aan de vereiste beveiligingscontroles zijn onderworpen.
Voor verschillende beroepen of doelen heeft u verschillende verantwoordelijkheden of taken. Zo moet u goed weten welk screeningsprofiel u moet kiezen, zodat u op je juiste risicogebieden wordt gescreend. Uw (toekomstig) werkgever kan u voorzien van het juiste screeningsprofiel of meerdere screeningsprofielen. Bij de aanvraag kunt dit veld ook leeg laten en vullen wij deze voor u in.
Meer weten over de verschillende screeningsprofielen? Bekijk dan ook de informatie van Dienst Justis over Screeningsprofielen.
Bij VOG-Loket kunt u gemakkelijk uw VOG digitaal aanvragen en de juiste screeningsprofielen selecteren. Zo maakt u het ons ook gemakkelijker om uw VOG-aanvraag te verwerken. Met het eenvoudige aanvraagformulier is een aanvraag bij ons zo gedaan. Wij verwerken uw aanvraag binnen twee werkdagen.