Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) speelt een belangrijke rol in vele aspecten van het maatschappelijke en professionele leven in Nederland. Hieronder leest u in welke gevallen een VOG verplicht is, waarom deze nodig kan zijn en in welke situaties u mogelijk gevraagd wordt om deze verklaring te hebben.
Een VOG is een document waarmee u aantoont dat uw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde taak of functie in de samenleving. Deze verklaring wordt afgegeven door Dienst Justis, onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, na een zorgvuldige screening.
In sommige sectoren is het hebben van een VOG wettelijk verplicht. Voorbeelden hiervan zijn:
Voor bepaalde functies, ongeacht de sector, kan ook een VOG gevraagd worden. Denk aan functies met een grote financiële verantwoordelijkheid, zoals accountants of mensen die werken bij banken.
Met het aanvragen van een VOG dient u een screeningsprofiel te selecteren. Er bestaan 2 soorten screeningsprofielen; een algemeen screeningsprofiel en een specifiek screeningsprofiel. Het algemene screeningsprofiel is onderverdeeld in acht risicogebieden, zoals informatiebeveiliging, financiële integriteit, en de omgang met goederen of diensten. De specifieke screeningsprofielen zijn daarentegen bedoeld voor specifieke beroepsgroepen. Voorbeelden van deze groepen zijn onderwijsprofessionals, juridische dienstverleners en politieke ambtsdragers. Elk profiel richt zich op de unieke risico’s en integriteitsvereisten van die specifieke functies.
Bekijk onze pagina over welke risicogebieden en specifieke screeningsprofielen er allemaal zijn en kom erachter welke jij nodig hebt.
Ook in het vrijwilligerswerk kan een VOG verplicht zijn, vooral als het werk betrekking heeft op kwetsbare groepen zoals ouderen, kinderen of mensen met een beperking. In veel gevallen kan de VOG voor vrijwilligers gratis worden aangevraagd via de organisatie waar men vrijwillig actief is.
Er is nog wel is wat ophef over de verplichting van een VOG, toch is het belang van een VOG groot. Het is een bewijs van integriteit en betrouwbaarheid dat essentieel is in vele sectoren en beroepen. Als u solliciteert voor een functie waarvoor een VOG vereist is, is het verstandig om tijdig een aanvraag in te dienen om vertraging in het sollicitatieproces te voorkomen.