Hoelang een VOG geldig is, is afhankelijk van de branche en organisatie waarvoor u een VOG aanvraagt. Een VOG is meestal niet onbeperkt geldig, omdat de situatie in de toekomst zo kan veranderen dat de VOG niet meer van toepassing is. Organisaties mogen zelf bepalen hoelang een VOG geldig is. In sommige branches is het noodzakelijk om periodiek een nieuwe VOG aan te vragen.
Iedereen die werkt of regelmatig aanwezig is bij een kinderopvang, moet ingeschreven staan in het Personenregister Kinderopvang. Voor een inschrijving in dit register is een VOG nodig. Dit betekent dat iedereen die werkzaam is in een kinderopvang automatisch verplicht is om een VOG te hebben. Voor de kinderopvang geldt dat een VOG niet ouder mag zijn dan twee maanden. Het is daarnaast belangrijk dat screeningsprofiel 84 en/of 86 hierin is meegenomen.
Vrijwel alle zorginstellingen stellen een VOG verplicht voor hun medewerkers. In de zorg zijn er geen bepaalde regels omtrent de geldigheid van een VOG, dit mag de werkgever of zorginstelling zelf bepalen. In de meeste gevallen zal uw werkgever contact met u opnemen als uw VOG verloopt en u vragen een nieuwe VOG aan te vragen, maar u kunt ook zelf informeren naar de geldigheid van uw VOG. Bent u werkgever? Bekijk dan de mogelijkheden voor werkgevers.
Als zzp’er heeft u voor het uitvoeren van een opdracht soms een VOG nodig. Het kan zijn dat u al een VOG heeft, maar de externe opdrachtgever bepaalt of deze nog geldig is. Als u verandert van functie of andere werkzaamheden krijgt, moet u soms opnieuw een VOG aanvragen. Een VOG wordt namelijk specifiek voor een bepaalde functie of werkzaamheden uitgegeven.
U moet in 4 situaties een nieuwe VOG aanvragen:
Het aanvragen van een nieuwe VOG kan gemakkelijk online bij het VOG-Loket. De aanvraagkosten bedragen € 24,95 daarnaast moet u nog een bedrag van €33,85 aan Dienst Justis betalen voor de screening. U ontvangt uw Verklaring Omtrent Gedrag in de meeste gevallen binnen 4 weken in uw mailbox. Meer weten? Lees ook: Wat is een VOG?
De geldigheid van een VOG hangt af van de branche en organisatie waarvoor u de VOG heeft aangevraagd. Zij bepalen zelf hoe vaak u een nieuwe VOG moet aanvragen. Dit kan variëren van één keer per jaar tot één keer per vijf jaar. U kunt de geldigheid van uw VOG navragen bij uw werkgever of opdrachtgever. Zij kunnen u ook vertellen welk screeningsprofiel u nodig heeft voor uw VOG-aanvraag.
Als u geen geldige VOG heeft, kan dit gevolgen hebben voor uw carrière of uw persoonlijke situatie. U kunt bijvoorbeeld uw baan verliezen, niet aangenomen worden bij uw nieuwe baan, of geen lid worden van een vereniging of organisatie. Het is daarom belangrijk om tijdig een nieuwe VOG aan te vragen als uw VOG verloopt of als u van functie of werkgever verandert. U kunt een nieuwe VOG aanvragen via de website van VOG-Loket.