Of je zonder Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt werken, hangt af van je functie en je werkgever. Voor sommige banen is een VOG verplicht, bijvoorbeeld in de zorg, het onderwijs en de kinderopvang. Daar kun je meestal niet beginnen zonder VOG. In veel andere branches is een VOG niet verplicht, zoals vaak in de horeca, de retail of de creatieve sector. Maar ook daar mag je werkgever om een VOG vragen.
VOG-Loket is een onafhankelijke servicepartij en geen onderdeel van de overheid. Dienst Justis beoordeelt je aanvraag en geeft de VOG af.
In een aantal branches heb je een VOG nodig voordat je mag beginnen. Zonder VOG kom je daar meestal niet aan de slag. Denk aan:
Ook bij functies in bijvoorbeeld het gevangeniswezen, de beveiliging of de politie word je gescreend. Dat kan met een VOG zijn, maar soms ook met een eigen veiligheidsonderzoek.
In veel branches is een VOG niet wettelijk verplicht. Bijvoorbeeld:
Is een VOG niet wettelijk verplicht? Dan mag je werkgever er toch om vragen. Zo kan een werkgever zorgvuldig nieuwe medewerkers kiezen. Vraag daarom altijd na of je voor je functie een VOG nodig hebt, en welk screeningsprofiel daarbij hoort.
Dat bepaalt je werkgever. In branches waar een VOG verplicht is, mag je meestal pas beginnen als je VOG er is. Vraag je VOG daarom op tijd aan. Op werkdagen zetten we je aanvraag binnen 24 uur klaar bij Dienst Justis. Met snelle behandeling (+ € 10) is dat binnen 4 uur. Een digitale VOG staat daarna vaak snel in je Berichtenbox van MijnOverheid. Per post duurt het meestal 1 tot 4 weken.
Heb je een VOG nodig? Dan vraag je hem online aan via VOG-Loket, zonder afspraak bij de gemeente. Je betaalt € 24,95 servicekosten en € 33,85 leges aan Dienst Justis, samen € 58,80.
Gecontroleerd door het VOG-Loket team op 5 november 2026